Bei RTS Electronic legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Eine, die uns diesbezüglich besonders am Herzen liegt, ist Anita, unsere geschätzte Logistikleiterin. Sie feierte in diesem Sommer ihr 20-jähriges Jubiläum bei uns, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, zu zeigen, was RTS Electronic zu einem so besonderen Arbeitgeber macht.
Anitas Weg bei RTS Electronic ist gepflastert von Verantwortung und Wachstum. Seit zwei Jahrzehnten ist Anita nun Teil unseres Teams und hat eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen. Als Logistikleiterin ist sie verantwortlich für die Koordination der Logistikmitarbeiter, die Optimierung und Sicherung der Prozessqualität sowie das Lager-, Material- und Kostenmanagement. In dieser Rolle hat sie ihre Fachkenntnisse vertieft und maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe beigetragen.
Anita beschreibt sich selbst als versiert, gewissenhaft und authentisch – Eigenschaften, die sie zu einer wertvollen Führungskraft machen. Die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse stehen als nächste Herausforderung an, und Anita widmet sich diesem Thema mit Begeisterung und Innovationsgeist.
Wir haben Anita gefragt, was RTS Electronic zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, und für Anita steht die Leidenschaft für ihre Arbeit an erster Stelle. Sie schätzt die Abwechslung und die Herausforderungen, die Ihr Job bietet. Jede Aufgabe ist eine neue Chance, zu lernen und zu wachsen. Sie betont im Gespräch, wie wichtig es ihr ist, selbstbestimmt zu arbeiten und ihren Arbeitstag flexibel gestalten zu können – ein Aspekt, den sie bei RTS Electronic sehr schätzt.
Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung. Mitarbeiter wie Anita profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, ihren Tagesablauf selbst zu gestalten, und zahlreichen weiteren Vorteilen wie Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Zusatzleistungen, von Physio-Terminen bis hin zu einer Feel-Good-Managerin, welche sich um das Wohlbefinden des Teams kümmert.
Besonders in Erinnerung geblieben sind Anita die Meilensteine und besonderen Momente, die sie in den letzten 20 Jahren bei uns erlebt hat. Angefangen bei dem Umzug in ein neues, größeres Firmengebäude im Jahr 2007 – ein Moment, der viel Raum für das Wachstum des Teams schuf – bis hin zu gemeinsamen Unternehmungen wie dem Wanderausflug auf die Schwäbische Alb im Jahr 2019 oder der unvergesslichen Weihnachtsfeier 2022.
Diese Erlebnisse zeigen, dass es bei RTS Electronic nicht nur um Arbeit geht. Wir fördern den Zusammenhalt im Team und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wohl und geschätzt fühlt. Denn wir wissen: Zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter, und das spiegelt sich in ihrem Engagement und ihrer Loyalität wider.
Bei uns bekommen Mitarbeiter nicht nur abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Eigenverantwortung und Flexibilität fördert.
Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Stärken einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das gemeinsam auf Erfolgskurs ist.
Schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei.