Mitarbeiterförderung durch Weiterbildung in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen

In der Entwicklung elektronischer Baugruppen ist der Austausch von Bauteilen aufgrund von Nichtverfügbarkeiten oder Obsoleszenz oft unvermeidbar. Doch die Praxis zeigt: Ein rein technischer Abgleich der Datenblätter reicht bei weitem nicht aus. Wer eine Komponente nur auf Basis ihrer elektrischen Parameter bewertet, riskiert folgenschwere Fehler, sei es durch ein nahendes EOL des Ersatztyps, unzuverlässige Lieferanten oder Produktionsprobleme beim EMS-Dienstleister. Wahre Resilienz entsteht nur dann, wenn Einkauf, Entwicklung und Produktion an einem Strang ziehen.

 

Wir legen besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Dies zeigt sich besonders in unserer jüngsten Zusammenarbeit mit der IHK Nord Westfalen. So haben vier Mitarbeiter eine umfassende Inhouse-Schulung zur „Internetausfuhranmeldung Plus (IAA-Plus)“ erfolgreich abgeschlossen. Mit dieser Weiterbildung verzeichnen wir neben Effizienzgewinnen für unsere internen Prozesse insbesondere den Ausbau der Fachkenntnisse bei unseren Mitarbeitern.

Die Teilnehmer lernten zunächst die Grundlagen inklusive der relevanten Gesetzesgrundlagen des automatisierten Abwicklungssystems für Ausfuhranmeldungen kennen. Im Anschluss lag der Fokus auf der praktischen Anwendung. Hier ging es sowohl um die Bedienung des Portals selbst als auch um das korrekte Ausfüllen der Online-Formulare. Dieser praxisorientierte Ansatz half unseren Mitarbeitern, die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen.

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter und deren kontinuierliche Weiterbildung die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens bilden. Diese Investition zahlt sich bereits nach wenigen Tagen durch routinierte Arbeitsabläufe und verbesserte Fachkenntnisse aus, was sowohl unseren internen Prozessen als auch der Zufriedenheit unserer Kunden zugutekommt.